Feb 02, 2024 Legg igjen en beskjed

Selskapets rosmøte og prestasjoner i 2023

 

Selskapet vårt holdt et rosmøte for å anerkjenne og belønne de fremragende ansatte og team som har bidratt enormt til utviklingen av selskapet det siste året. Møtet var en feiring av hardt arbeid, engasjement og fortreffelighet, og det ble deltatt av bedriftsledere og departementsrepresentanter fra hver avdeling.

 

Under møtet uttrykte bedriftslederne og departementsrepresentantene sin takknemlighet og takknemlighet for de ansattes eksemplariske prestasjoner med dype følelser. Selskapet anerkjente og belønnet de fremragende ansatte fra hver avdeling med bonuser og sertifikater for å anerkjenne deres bidrag til selskapets vekst. I tillegg anerkjente selskapet den enestående ytelsen til teamene og belønnet dem deretter for å fremme "enhet og hardt arbeid, skape strålende" bedriftskultur.

 

I september 2023 holdt selskapet vårt et mobiliseringsmøte der hver avdeling satte mål for fjerde kvartal. Under møtet ble målene satt for fire måneder siden gjennomgått, og hver avdeling konkurrerte med hverandre. Vinneren av hvert prosjekt ble belønnet med en premie fra 10,000 til 50,000 yuan. Dette insentivet økte entusiasmen og motivasjonsnivået til ansatte på alle nivåer i organisasjonen og økte driftsnivået og konkurranseevnen til hele bedriften.

 

Dessuten er vi stolte over å kunngjøre at selskapet vårt har kjøpt den ettertraktede kvalifikasjonen for foretrukne leverandør for et avansert husholdningsapparat. Denne kvalifikasjonen er et vitnesbyrd om selskapets innsats, akkumuleringer og kontinuerlige forbedringer av våre konkurransefortrinn og produktkvalitet. Det er en anerkjennelse av selskapets styrke og serviceevner.

 

Til tross for det utfordrende økonomiske miljøet, nådde vi produksjonsmålet i fjerde kvartal, noe som økte moralen og tilliten til alle ansatte. Administrerende direktør Zhao skisserte nye mål og planer for forretningsplanleggingen av 2024, og vi er forpliktet til å overvinne utfordringer, stimulere til forbedring og innovasjon og jobbe hardt for å nå utviklingsmålene til selskapet.

 

outstanding employees reward

Enestående anerkjennelsespriser for ansatte

 

 

Sende bookingforespørsel

whatsapp

Telefon

E-post

Forespørsel